Divorcio: Educación - Trabajo

Revisando sobre los temas que estoy investigando en la maestría en educación que estoy realizando encuentro la siguiente afirmación en la revista Aptitus de agosto de 2015: “según los estudios realizados por DBM, Ceplan señala que el 60% de las corporaciones consideran que los recién egresados de universidades e institutos no están preparados para un primer trabajo. Esto pese a que el 84% de los egresados creen que sí lo están”.

Atraer y retener el talento

Comenzaré citando dos ejemplos publicados en la revista APTITUS de septiembre 2015, que describen probablemente las acciones que las grandes empresas están realizando para enfrentar la falta de talento que existe en el mercado laboral, y por otro lado es probable que ya comprendan mejor a la nueva generación Y:

Disfrutando mi carrera

Se afirma en un estudio del INEI publicado en la revista APTITUS de septiembre de 2015, que el 87% de los egresados de las universidades reportan trabajar en tareas relacionadas a su profesión, cuando se revisa con más detalle el estudio se confirma la tendencia que las carreras más solicitadas son Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería de sistemas y Civil, en el orden descrito. 

Liderazgo basado en valores

Preparando un material académico sobre el tema “derechos de la mujer” en el curso denominado Sociedad y Economía que dirijo en un Instituto de Educación Superior de la ciudad de Lima, recordé la historia de dos mujeres que a mi modo de ver son ejemplares: